Seminarporträt

Seminarentwicklung

Schwerpunkte unserer Seminarentwicklung
Ziele und Strategien
Leitbild und Profilierung als Seminarschulverbund in der Region mit Entwicklungsschwerpunkten und Evaluation sowie stetige seminarinterne Fortbildung
Führung und Management
Gestaltung des Verbundes als lernende Organisation mit Verantwortungsbereichen und Arbeitsplan unter Leitung des Seminars
Kooperation und Kommunikation
Enge Kooperation im Seminar, stetiger Dialog mit Schulleitern und VfA sowie Kommunikation mit externen Partnern in der Region (z.B. Seminarschulen)
Lehren und Lernen
Entwicklung der individuellen Kompetenzen der LAA mit Portfolio, Beratung und Training auf Grundlage der KMK-Standards und Handlungsfelder
Seminarklima und Seminarkultur
Offene und vertrauensvolle Seminaratmosphäre, in der alle Beteiligten an unserer Lehrerausbildung Verantwortung übernehmen

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Wirkungsqualitäten

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Dokumente / Links

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