Schulporträt

Schulentwicklung

Eigenverantwortliche Schule (EVAS) - externe Evaluation
Eigenverantwortliche Schule und schulische Evaluation beschreibt eine Entwicklungsstrategie für alle Thüringer Schulen. Ziele sind, die Qualität schulischer Arbeit systematisch zu sichern und zu entwickeln, Schule als Lern- und Lebensraum zu entfalten sowie bei Schülern die Freude für lebenslanges Lernen zu fördern. Auf der Grundlage der Evaluationsergebnisse formuliert und konkretisiert jede Schule ihre Ziele und Vorhaben für die künftige Arbeit. Diese werden in einer abrechenbaren Zielvereinbarung mit dem Staatlichen Schulamt verbindlich festgelegt. Schulen, die im Evaluationszeitraum entsprechende Entwicklungsfortschritte nachweisen können, erhalten seit dem Schuljahr 2012/13 einen Entwicklungsbonus zur Motivation und Würdigung ihrer Leistungen.

Erstbesuch am: 13.03.2012
Abschluss Zielvereinbarung am: 13.03.2013

Schwerpunkte unserer Schulentwicklung
Schulklima und Schulkultur
Förderung aller Schüler


Unterschiedliche​s Lerntempo und ungleiche Lernvoraussetzungen erfordern differenzierte Lernwege.
Dem wird Rechnung getragen durch:


• Erstellung eines individuellen Lern- und Entwicklungsplanes
(zweimal im Schuljahr) für jeden Schüler auf der Grundlage
des sonderpädagogischen Gutachtens und dessen Fortschreibungen

• Förderung sowohl im Klassenverband als auch bildungsgang-
und klassenübergreifend in Förder- und Leistungsgruppen

• Nutzung der Projektarbeit für die Herausbildung von Teamfähigkeit,
von Sozial- und Methodenkompetenz

• Umsetzung des Förderkonzeptes mit einem festen Pädagogenteam
und weiteren Partnern

• Angebot der Hausaufgabenbetreuung

• Lernverträge mit Schülern / Zielvereinbarung

• individuelle Gespräche mit Schülern

• zusätzliche Praxisangebote für ESE- Schüler

• stundenweise Beschulung verhaltensauffälliger Schulen
Beteiligte: Kollegium

Wichtige Instrumente unserer Qualitätsentwicklung und -sicherung
Programm "Gut Geht's"
Gesundheitsmanagement für Thüringer Schulen zur Steigerung der Gesundheit und Lebensqualität des pädagogischen Personals
Beteiligte: Kollegium
Steuergruppe
Arbeitsgruppe zur Schulentwicklung (Dr. Regine Döbert, Heike Hennig, Steffen Löffler, Christine Seidel, Annett Wetzel)
Beteiligte: Steuergruppe

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Letzte Änderung: 19.10.2020 11:09 Uhr

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Wirkungsqualitäten

Auswahl an Ergebnissen der Kompetenztests und ThüNIS
  • Rezertifizierung des Qualitätssiegels "Berufswahlfreundliche Schule" am 23.09.2019- Unsere Schule kann nun für weitere 5 Jahre (bis Ende 2024) das Qualitätssiegel tragen.

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Letzte Änderung: 19.10.2020 10:29 Uhr

Dokumente / Links

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