Schulporträt

Schulentwicklung

Eigenverantwortliche Schule (EVAS) - externe Evaluation
Eigenverantwortliche Schule und schulische Evaluation beschreibt eine Entwicklungsstrategie für alle Thüringer Schulen. Ziele sind, die Qualität schulischer Arbeit systematisch zu sichern und zu entwickeln, Schule als Lern- und Lebensraum zu entfalten sowie bei Schülern die Freude für lebenslanges Lernen zu fördern. Auf der Grundlage der Evaluationsergebnisse formuliert und konkretisiert jede Schule ihre Ziele und Vorhaben für die künftige Arbeit. Diese werden in einer abrechenbaren Zielvereinbarung mit dem Staatlichen Schulamt verbindlich festgelegt. Schulen, die im Evaluationszeitraum entsprechende Entwicklungsfortschritte nachweisen können, erhalten seit dem Schuljahr 2012/13 einen Entwicklungsbonus zur Motivation und Würdigung ihrer Leistungen.

Erstbesuch am: 26.02.2008
Wiederholungsbesuch am: 14.01.2013
Auszeichnung mit Entwicklungsbonus am: 06.03.2013
Abschluss Zielvereinbarung am: 14.01.2014

Schwerpunkte unserer Schulentwicklung
Ziele und Strategien
- Arbeit mit Aktivitätenplänen und einem Schulentwicklungsprogramm
- Arbeit in Aktivitätengruppen zur Umsetzung der Entwicklungsvorhaben
Beteiligte: Arbeitsgruppe, Kollegium, Steuergruppe, Schulleitung
Führung und Management
- Arbeit in der Steuergruppe
- regelmäßige schulinterne Fortbildungen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
Beteiligte: Schulleitung, Steuergruppe, Kollegium
Schulklima und Schulkultur
- Rhythmisierung des Schulalltags
- regelm. Zusammenkunft der Lernhaus- & Elternsprecher
- Streitschlichterprogramm und prosoziales Training
Beteiligte: Kollegium, Steuergruppe, Schulleitung, Arbeitsgruppe
Kooperation und Kommunikation
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Teamteaching
- Arbeit in Aktivitätengruppen
- regelmäßige schulinterne Fortbildungen
Beteiligte: Arbeitsgruppe, Kollegium, Steuergruppe, Schulleitung
Lehren und Lernen
- altersgemischte Gruppen Kl. 1-4
- offene Lernformen (Lerntagebuch, Zielpläne, vorbereitete Lernumgebung)
- kompetenzorientiertes Lernen
Beteiligte: Arbeitsgruppe, Kollegium, Steuergruppe, Schulleitung

Wichtige Instrumente unserer Qualitätsentwicklung und -sicherung
andere
Checkliste zum Entwicklungsprojekt "Eigenverantwortliche Schule",
Interviews, Gespräche, Analyse von Schuldokumenten, Unterrichtsbesuche
Beteiligte: Schulleitung, Steuergruppe, Kollegium
Bericht Expertenteam GS5.pdf
Kurzbericht GS5 Expertenteam 08.pdf
andere
Leitbild
Beteiligte: Kollegium
andere
Arbeit mit Aktivitätenplänen zur Schulentwicklung
Beteiligte: Kollegium
andere
Arbeit mittels eines Schulenwicklungsprogramms
Beteiligte: Kollegium
andere
Zielvereinbarung mit dem Schulamt Erfurt
Beteiligte: Kollegium
andere
Selbst- und Fremdevaluation im Rahmen des Entwicklungsvorhabens "Eigenverantwortliche Schule"
Beteiligte: Kollegium
ThüNIS
Befragung der Schüler, Eltern und Pädagogen zur schulischen Arbeit
Beteiligte: Kollegium

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Letzte Änderung: 20.01.2017 12:27 Uhr

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Wirkungsqualitäten

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