Schulporträt

Schulentwicklung

Eigenverantwortliche Schule (EVAS) - externe Evaluation


Erstbesuch am: 13.03.2006
Wiederholungsbesuch am: 22.03.2011
Abschluss Zielvereinbarung am: 12.03.2007

Schwerpunkte unserer Schulentwicklung
Ziele und Strategien
siehe Leitbild
Beteiligte: das gesamte Kollegium
Führung und Management
Handlungsfeld "Öffentlichkeitsarbeit"
Handlungsfeld "Fortbildungskonzept"
Beteiligte: das gesamte Kollegium
Schulklima und Schulkultur
Unser Schulklima und die Schulkultur befinden sich im ständigen konstruktivem Verändern und Verbessern. Die Steuergruppe tagt regelmäßig.
Beteiligte: das gesamte Kollegium + technische Kräfte
Kooperation und Kommunikation
1.Kooperation mit den Grundschulen
2.Elternarbe​it
3.Kooperation mit Vertretern der Wirtschaft
Beteiligte: Arbeitsgruppe
Lehren und Lernen
1.Kooperative Lernformen
2.Operatoren und Methoden
Beteiligte: das gesamte Kollegium

Wichtige Instrumente unserer Qualitätsentwicklung und -sicherung
ThüNIS
Mit den 7. und 9. Klassen nehmen wir auch in diesem Jahr an diesem Projekt teil.
Beteiligte: Schüler, Eltern, Lehrer

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Letzte Änderung: 11.11.2013 17:37 Uhr

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Wirkungsqualitäten

Auswahl an Ergebnissen der Kompetenztests und ThüNIS
  • Die Zusammenarbeit mit dem Hildburghäuser Bildungszentrum ist in diesem Schuljahr besonders intensiv zur optimalen Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf ihre spätere Berufswahl.
  • nächster Elternsprechtag: 12.11.201​3 Zensurenübersichten für die Eltern: über den home-infopoint
  • Unsere Unterrichtsarbeit trifft bei den Eltern auf positive Resonanz. In mehreren Klassen gibt es regelmäßig konstruktive Elternstammtische, die nicht nur gut besucht sind. Positive Ideen der Eltern fließen in das Schulleben mit ein.

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Letzte Änderung: 11.11.2013 17:36 Uhr

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